حوادث الشغل

يستهدف التأمين على حوادث الشغل تغطية كل الخدمات الواقعة على عاتق المؤمن له بموجب التشريع الساري في المغرب في مجال تعويض حوادث الشغل وتطبيقا لمقتضياته :

• ظهير 06/02/1963 كما تم تعديله وتكميله بالقوانين 18/01 و06/03 و 12-18 بتاريخ 29 دجنبر 2014
• القانون 17/99 المصدر لمدونة التأمينات
• القانون رقم 65/99 المتعلق بمدونة الشغل.

ويتحمل هذا التأمين :

• المصاريف الطبية والصيدلية الناتجة من حوادث الشغل
• مصاريف الاستشفاء
• مصاريف الجنازة على إثر وفاة الضحية بسبب حادثة شغل وكذا المصاريف القضائية وغيرها
• التعويضات اليومية
• منح معاش أو ريع للضحية المصابة بعجز دائم جزئي أو كلي
• منح معاش لذوي حقوق ضحية متوفاة على إثر حادثة شغل.

زيادة على الخدمات المغطاة في إطار عقد التأمين على حوادث الشغل، يعرض عليكم تأمين الوفاء خدمات المواكبة والدعم للمستخدمين وللضحايا، وخاصة منها :

• وحدة من "مستشارين في التعاملات" المخصصة لتدبير التعاملات الخاصة بحوادث الشغل
• وحدة "case manager" متخصصة في تتبع ومواكبة ضحايا الحوادث الخطيرة لكي تسهل عليهم الاستفادة من العلاجات لدى المستشفيات والمصحات أو مراكز العلاجات المتعاقد أو غير المتعاقد معها
• تطبيق معلوماتي يسمح للمقاولات المنخرطة بأحسن ولوج إلى المعلومات من أجل تتبع تدبير الملفات
• لجنة من seniors المخصصة لتكوين الزبناء حتى يتعرفوا ويتمكنوا من الإطار القانوني واليقظة القانونية الخاصة بحوادث الشغل، ومساطر التدبير والمصالحة.

أيا كانت طبيعة نشاطكم المهني، سواء كانت تتضمن مخاطر يومية أو لا تتضمنها، فإن مستخدميكم ليسوا في مأمن من وقوع الحوادث يمكن أن تكون خطيرة أو حتى مميتتة، باكتتابكم في التأمين ضد حوادث الشغل، فإن تأمين الوفاء سيحل محلكم وسيقدم التعويض للضحية أو لذوي حقوقها في حالة وفاة وفق المقتضيات الواردة في الفقرة "مدى الضمانة" وسيجنب لمقاولتكم تعرضها لخسارة مالية.

تأمين الوفاء سيواكبكم لإبرام العقد الذي سيلاءم لنشاطكم المهني والذي سيمكنكم من العمل على إنتاج الخيرات بكل طمأنينة.